Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Feuerwehr der Stadt Weinheim besteht aus einer modern ausgestatten Freiwilligen Feuer­wehr mit etwa 280 aktiven Kräften und 38 Fahr­zeugen an sechs Standorten. Die Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz hat aktuell 18 Beschäftigte und gliedert sich in die drei Abteilungen Organisation, Gefahren­abwehr und Technik.

Wir suchen für die Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (41 Stunden / Woche) eine*n

Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 TVöD erfolgen.

Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen grund­sätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich.

Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW erfolgen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie sind im Einsatz­dienst als Zug- und Verbands­führer*in (w/m/d) tätig.
• Sie leiten die Abteilung Technik mit den Sach­gebieten Werkstatt und Service, Informations- und Kommunikations­technik sowie Atem­schutz, Mess­technik, Dienst- und Schutz­kleidung mit Dienst- und Fach­aufsicht für derzeit zehn Mitarbeitende.
• Sie beraten den Feuerwehr­kommandanten im Aufgaben­bereich Atem­schutz nach FwDV7.
• Im Aufgabengebiet Atem­schutz planen Sie in enger Kooperation mit dem Ehrenamt die Bedarfs­ermittlung und Beschaffung der technischen Ausstattung.
• Sie entwickeln das Wartungs- und Instand­haltungs­management nach den gesetz­lichen Vorgaben weiter.
• Sie unterstützen bei der Haushalts­planung für den Bereich Fahrzeug- und Geräte­technik.
• Sie beteiligen sich in Arbeits- und Projekt­gruppen.
• Sie tragen zur Weiter­entwicklung der Freiwilligen Feuerwehr Weinheim bei.

Worauf kommt es uns an?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst.
• Sie verfügen über die für den Feuerwehr­dienst erforder­liche Leistungs­bereitschaft und die unein­geschränkte Feuerwehr­dienst­tauglich­keit (Vorsorge- und Eignungs­untersuchung nach DGUV 49).
• Sie haben umfassende Führungs­erfahrung im aktiven Feuerwehr­dienst einer kommunalen Feuerwehr.
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft, auch außerhalb der Regel­dienst­zeit, Flexibilität und Sozial­kompetenz mit.
• Sie besitzen die Fähig­keit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammen­zuführen.
• Sie weisen einen modernen Führungs­stil auf, verbunden mit sicherem Auftreten und Durch­setzungs­vermögen, und dennoch mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit dem Haupt- und Ehrenamt.
• Sie haben die Bereit­schaft, sich stetig weiter­zuentwickeln.
• Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B. Ein Führer­schein der Klasse C ist von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

• einen attraktiven und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz mit viel­fältigen Angeboten, wie z. B. regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Gesundheits­management und Chancen­gleichheit
• Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen
• Dienstsportangebot, Ausbildungs- und Übungs­dienst im Wach­alltag mit Sonder­ausbildungs­bereichen, wie Absturz­sicherung und Rettungs­sanitäter-Fortbildungen, Objekt­begehungen u. v. m.
• ein motiviertes, leistungs­bereites Team der haupt­amt­lichen Kräfte und der freiwilligen Feuerwehr­abteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuer­wehr erreichen kann

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unser Karriereportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201 82-183) und für personal­recht­liche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.