Gruppenleitung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.

Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrpersonal" am Standort Mönchengladbach eine

Gruppenleitung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und erster Ansprechpartner für unser Fahrpersonal zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Fahrpersonals (ca. 130 Mitarbeitende), d. h. du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen deiner Mitarbeitenden und fungierst als Berater und Betreuer
• Mit deinen Mitarbeitenden stehst du im engen Austausch, d. h. du führst regelmäßig Gespräche, gibst Feedback und leitest anhand der gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden zu erhöhen
• Neue Mitarbeitende suchst du im Rahmen von Vorstellungsgesprächen aus
• Du entwickelst und setzt Strategien zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung um
• Du stimmst Dich mit dem Team des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ab, um Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
• Du erarbeitest Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Gesundheitsmanagement
• Du bist für das Reporting und die Analyse von Abwesenheitszeiten sowie Entwicklung und Umsetzung gegensteuernder Maßnahmen verantwortlich

Das bringst du mit:

• Uns ist wichtig, dass du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringst. Die Richtung ist dabei zweitrangig - wir freuen uns bspw. über kaufmännische, soziale, psychologische oder gesundheitliche Schwerpunkte in deiner Qualifikation
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Fahrbetrieb, vorweisen
• Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion zeichnet dich aus
• Du bist zudem aufgeschlossen, kommunikationsstark und arbeitest zielorientiert sowie eigenverantwortlich
• Eine selbstständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du kannst in deinem neuen Arbeitsfeld in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und bist ständig bereit, dich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint sind für dich selbstverständlich
• Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

• Im Tarifvertragsrecht und Arbeitszeitgesetz verfügst Du über sichere Kenntnisse

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487.

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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach