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SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / RehabilitationspädagogIn / HeilpädagogIn als Fachbereichsleitung Frühe Hilfen (m/w/d)

Neu
vor 1 Tag
Wermelskirchen

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / RehabilitationspädagogIn / HeilpädagogIn als Fachbereichsleitung Frühe Hilfen (m/w/d) bei Lebenshilfe Bergisches Land in Wermelskirchen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zur Einschulung mit dem Ziel den Entwicklungsprozess zu unterstützen.
Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere Abteilung der Frühen Hilfen in Wermelskirchen und Umgebung suchen wir Sie

SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn,
RehabilitationspädagogIn oder HeilpädagogIn

als Fachbereichsleitung Frühe Hilfen
(alle Geschlechter willkommen)

Was macht den Bereich Frühe Hilfen aus?

  • In den Frühen Hilfen sind unsere Angebote für Kinder bis zur Einschulung zusammengefasst
  • In unserem Frühförderzentrum mit mehreren Standorten werden ambulant und mobil jährlich bis zu 400 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Beeinträchtigungen heilpädagogisch und/oder therapeutisch gefördert
  • In unserer heilpädagogisch/inklusiven Kindertagesstätte Wellerbusch, gelegen in Wermelskirchen zwischen Wiesen und Waldrand, werden in drei Gruppen Kinder mit und ohne besonderem Unterstützungsbedarf betreut und gefördert

Als Leitung dieses Bereiches können Sie sich freuen auf:

  • Umfassende Steuerung des Arbeitsbereiches
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
  • Einbringen der eigenen Feldkompetenz aus Kita- und/oder Frühfördertätigkeit
  • Zwei Teams mit jeweiliger Leitung und 40 Mitarbeitenden, die Sie hauptverantwortlich führen
  • Intensive Netzwerktätigkeit und Akquise
  • Partizipativen Führungsstil als Wert der LHBL

Zum Schluss, aber nicht unwichtig:

  • Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
  • Rheinisch-Bergischer oder artverwandter Humor
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Führungskräfteworkshops
Haben Sie Fragen?

Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Bernhard Römer,
Tel.: 02196 9503 - 114

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21235 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an [email protected]

Bildung & Pädagogik
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