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Sachbearbeiter (W/M/D) Zoll/Export

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vor 2 Tagen
Bassum

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Sachbearbeiter (W/M/D) Zoll/Export bei KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co. KG in Bassum. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Über uns Über unsWir sind ein innovatives Familienunternehmen, das seit 1986 besteht und sich als führender Hersteller im Sonderbau etabliert hat. Mit einem Team von über 230 Mitarbeitern und einer Präsenz sowohl im Inland als auch international, bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere Unternehmenskultur, die auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basiert, schafft eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen können. Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung effizienter und rechtssicherer Zoll- und Exportprozesse
  • Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften
  • Klassifizierung + Eintrag unserer Produkte im Warentarif
  • Interner Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Export und Zoll
  • Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, etc. nach Vorgaben des Hauptzollamtes
  • Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung inkl. Schulungen
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in dem Bereich Auftragserfassung Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft
  • Vertiefte Kenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, Ursprungs- und Präferenzrecht, ATLAS, AEO, Dual Use)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und ERP-Systemen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten
  • Moderner und langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • faire Tarifgehälter mit kontinuierlichen Erhöhungen
  • Stunden-Arbeitswoche
  • flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Tage Urlaub
  • Firmenfitness
  • individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Herzlicher Umgang im ganzen Team
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitergespräche
  • verschiedene Corporate Benefits KontaktPersonal Management

Telefon: (Inhalt entfernt)

E-Mail: (Inhalt entfernt)

Logistik & Transport
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