Referent:in Infrastruktur Ersatzverkehr

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB SEV GmbH für einen Einsatz als Referent:in Infrastruktur Ersatzverkehr (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Eruierung, Beantragung und Einrichtung von verkehrsrechtlichen Anlagen (Genehmigungen, Halteverbotszonen, mobile Haltestellen, Pausenplätze etc.)
• Einkauf, Überwachung und Qualitätssicherung von Dienstleistungen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Dienstleistenden und Abstimmung und Koordination mit Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit Betreibenden von Haltestelleninfrastruktur zur Kennzeichnung und Mitnutzung für Ersatzverkehrleistungen
• Teilnahme an Vorbereitungsterminen mit Kund:innen sowie die lückenlose Dokumentation

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. im Verkehrswesen, Logistik oder Touristik mit langjähriger Erfahrung in einem planerischen und koordinativen Beruf
• Idealerweise Kenntnisse aus dem ÖPNV-Bereich
• Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
• Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.