JobJump
Remote
Homeoffice

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Neu
vor 16 Stunden
Heidelberg

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.
  • Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.
  • Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.
  • Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements.
  • Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.
  • Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.
  • Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Denis Hamzic
Leiter Kreditanalyse
Telefon 06221 511-2605

[email protected]

oder an

Philipp Herold
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv
Telefon 06221 511-2607

[email protected]

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

Finanzen & Rechtswesen
Loading...

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Finde Deinen Traumjob

Melde dich jetzt an und schließe dich über 10.000 Jobsuchenden an, die kostenlos personalisierte Job-Benachrichtigungen, kuratierte Job-Matches und mehr erhalten!

Wir nutzen Cookies

Wir nutzen Cookies um dir die beste Erfahrung auf unserer Website zu gewährleisten. Für mehr Informationen darüber, wie wir Cookies nutzen, bitte siehe unsere Datenschutzerklärung