Referent Datenanalyse und Reporting im Controlling (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für das Standard-Berichtswesen sowie die Entwicklung und Pflege von Berichten zur Unternehmenssteuerung, inkl. der dahinter liegenden Datentransformation und -modellierung
• Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung interaktiver Dashboards zur Visualisierung von Finanz- und sonstigen Kennzahlen unter Anwendung und Integration von Business-Intelligence-Lösungen (Power BI, SAP eBW und Excel)
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dashboards sowie Ableitung von Handlungsoptionen
• Automatisierung und Optimierung von Reporting- und Planungsprozessen
• Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen sowie Mitwirkungen in Projekten
• Key-User für die eingesetzten Planungs- und Reportingtools

• Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, in (Wirtschafts-)Informatik, im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder Data Science sowie idealerweise IBCS-Kenntnisse
• Fundierte Excel-Kenntnisse (inkl. Power Query, Power Pivot) sowie Know-how im Umgang mit BI-Tools (insb. Power BI, inkl. DAX und M-Code) und SAP-Kenntnisse (S/4 Hana, SAP Analytics Cloud)
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten sowie Verständnis für Daten und Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und strategisches Handeln
• Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen