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Recruiter (m/w/d) Sozialwirtschaft in Berlin Lichterfelde

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vor 1 Tag
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Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Recruiter (m/w/d) Sozialwirtschaft in Berlin Lichterfelde bei EJF gemeinnützige AG in Berlin. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Über uns

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. In der Hauptgeschäftsstelle des EJF in Berlin Lichterfelde arbeitet unsere Personalgewinnung. Erstes Anliegen von uns ist es, die Standorte in der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und alle erforderlichen Leistungen innerhalb der Personalgewinnung sicherzustellen.

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams zu werden und Dich mit Deiner Expertise bei uns vorzustellen.

Aufgaben

  • aktive Steuerung des Recruitingprozesses als Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Geschäftsbereiche und Abteilungen, Bewerber, HR) für das gesamte EJF
  • Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Präsentieren des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
  • weitere Aufgaben innerhalb der Personalgewinnung und Personalarbeit
  • Projektaufgaben

Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium Betriebswirtschaft
  • Erfahrungen in der Personalgewinnung und in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem z.B. Bewerber3 von P&I Loga
  • erste Erfolge im Recruiting
  • Lösungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke
  • starke Team- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.772,64 - 4.169,76 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielleBeihilfen (z. B. Geburtshilfen)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

  • 25% Remote-Anteil

Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Frau Astrid Schröter, Gruppenleiterin Personalgewinnung, unter der Rufnummer 030 76884-2069 gern zur Verfügung.

Bildung & Pädagogik
Beratung & Personal
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Verweise auf JobJump

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