Produktmanager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Bewerben dich auf die spannende Position als Produktmanager (m/w/d) bei Telenot Electronic GmbH in Aalen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.
Über uns
Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
Ihre Aufgaben
- Analyse der Marktbedürfnisse: Bewerten Sie die Anforderungen des Marktes und führen Sie umfassende Marktanalysen durch.
- Strategische Entscheidungsfindung: Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, die als Grundlage für strategische Richtungsänderungen dienen.
- Anforderungsprofile und Businesspläne: Entwickeln Sie präzise Anforderungsprofile und gestalten Sie überzeugende Businesspläne.
- Produktlebenszyklus-Management: Planen Sie strategisch über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg.
- Koordination von Projekten: Agieren Sie als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktmarketing und Vertrieb und koordinieren Sie crossfunktionale Projekte.
Ihre Qualifikation
- Elektrotechnische Ingenieurs- oder Technikerausbildung
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement ist von Vorteil
- Fähigkeit zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Konflikten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
- Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
- Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge
Zusätzliche Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
Kontakt
Bei Fragen wende dich direkt auf Xing an Mia Maier oder sende eine Mail an
Wir freuen uns auf dich!
Verweise auf JobJump
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