Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte. Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands). Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Themen Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Behörden Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen Erstellung und Generierung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei der Erstellung von Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen Pflege unserer Mitarbeiter-App Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben zu den Themen des HR Managements

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Personaladministration Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen Hohes Maß an sozialer Kompetenz , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte. Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands). Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Themen Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Behörden Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen Erstellung und Generierung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei der Erstellung von Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen Pflege unserer Mitarbeiter-App Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben zu den Themen des HR Managements

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Personaladministration Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen Hohes Maß an sozialer Kompetenz , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke