Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d)

Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter. Our Dream: You in our Team

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d)Ihre Aufgaben

• Steuerung und Leitung der gewerblichen Ausbildung
• fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden
• Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen
• Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen
• Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Ausbildung zu einem innovativen Bereich, mit positiver Innen- und Außenwirkung
• Optimierung des Ausbildungs-Recruitings unter Einsatz moderner Medien
• Organisation sowie Teilnahme an externen Veranstaltungen (Ausbildungsmessen, Azubi-Events, etc.)
• Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Berufsschulen und IHK

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Berufserfahrung in der Ausbildung sowie in der Führung
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
• Offenes Auftreten und positive Ausstrahlung
• Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Inhalte zu erlernen

Unser Angebot

• Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
• Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
• Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
• Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Susanne Schmieder
Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach | Germany

Phone: +49 7838/84-120 | Fax: +49 (0)7838 84-155

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[email protected] • www.junker-group.de