Ingenieur als technischer Planer Sekundärtechnik (m/w/d)

Ingenieur als technischer Planer Sekundärtechnik (m/w/d) Mach mit bei einem der größten Netzausbauprojekte Deutschlands - SuedOstLink - und werde Teil unseres Projektteams für die Konverterstation einer der weltweit längsten DC-Kabelverbindung. Wir suchen einen leidenschaftlichen Technischen Planer Sekundärtechnik (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Du bist im Fachbereich Stations verantwortlich für die Projektabwicklung der sekundärtechnischen Systeme in den Konverterstationen. Dies umfasst u.a. sämtliche Schutz- und Steuerungstechnik sowie aller dazu gehörigen Untersysteme Du nimmst an der Qualitätsüberwachung und den Abnahmen im Werk und auf der Baustelle teil (z.B. Design Reviews, FAT) und steuerst die Baustelleninspektionen und Abnahmen der Gewerke Dabei stellst Du die Einhaltung von TenneT Spezifikationen und Standards in enger Zusammenarbeit mit TenneT-Fachabteilungen sicher und unterstützt andere Projekte Du erarbeitest gemeinsam mit den Projektbeteiligten Lösungsstrategien und Entscheidungsvorlagen für komplexe Aufgabenstellungen und optimierst Prozesse der Zusammenarbeit Du übernimmst Projektmanagementaufgaben für Deinen Verantwortungsbereich Dein Profil Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Physik . Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Kenntnisse in der Sekundärtechnik und konntest bereits erste Erfahrungen in Großprojekten sammeln Dir liegen sowohl die Zusammenarbeit mit großen Vertragspartnern als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Da wir international tätig sind, verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du reist gern? Das ist gut, denn Deine Aufgabe braucht Präsenz am Unternehmensstandort Bayreuth, auf der Baustelle und in den Werken der Lieferanten Unsere Herausforderungen Large Projects DC konzentriert sich auf die größten Netz-Projekte der deutschen Energiewende: SuedLink, OstWestLink, NordWestLink, NordOstLink und SuedOstLink. Diese wegweisenden DC Projekte sind aufgrund ihrer Komplexität und Größe einzigartig. Wir planen, genehmigen und bauen diese DC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen. Zusätzliche Informationen Ab September 2025 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht Dich zu bewerben! Unsere Benefits Unser Recruiting Prozess In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Pia Wagner People | Talent Acquisition T +49 (0)921 50740-2571 Für weitere fachliche Fragen: Jeroen Hoogeboom LDG South | ISAR 1 [email protected] Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Website