Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €*), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) exklusiver BOSCH-Ausweis zur Nutzung der Kantine, des Fitness-Studios, der Werkbusse und des Werkshops 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (freie Urlaubsgestaltung durch wenig Schließtage) „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €*), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) exklusiver BOSCH-Ausweis zur Nutzung der Kantine, des Fitness-Studios, der Werkbusse und des Werkshops 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (freie Urlaubsgestaltung durch wenig Schließtage) „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)